Telkom Dinobatkan Sebagai The Most Outstanding BUMN Learning
- “Tantangan industri ke depan semakin besar sehingga perusahaan dan seluruh karyawan harus meningkatkan kapabilitas agar mampu bertahan dan beradaptasi..."
Nasional & Internasional
sumatrakini.com - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk memborong lima penghargaan untuk kategori perusahaan dan individu di acara puncak BUMN Learning Festival 2024 di Menara BTN Jakarta pada Selasa (15/10/2024).
Telkom dinobatkan sebagai “The Most Outstanding BUMN Learning dalam Super Learner Award” kategori perusahaan dan Juara Favorit Video “AKHLAK in Kaleidoscope: 4 Years of Solid Transformation.” Untuk kategori individu, Telkom meraih Juara 1 Video “A Day in My Life With AKHLAK” oleh Galuh Putri Pangesthi serta Juara 1 dan 2 “LinkedIn Activist dalam LinkedIn Competition” oleh Muhammad Taufiq Asmara dan Richard Alberto.
Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata dalam sambutannya membahas tiga hal yakni learning as a culture, aligning antara learning dengan dunia kerja dan komitmen Kementerian BUMN. Ia bilang, BUMN Learning Festival adalah selebrasi dari bagaimana learning dan menjadi budaya.
- Setelah Menjadi BLUD, Puskesmas Harus Berubah Dalam Pelayanan
- MITO Electronic Hadir Teknologi AI pada Produk Rumah Tangganya
- RS Haji Medan Sediakan Layanan MRI 1,5 Tesla, Bisa untuk Pasien BPJS
Pada kesempatan terpisah, Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi mengatakan, penghargaan tersebut merupakan pengakuan terhadap kontribusi seluruh insan TelkomGroup yang konsisten mengimplementasikan budaya belajar dan inovasi dengan berpegang pada Core Values AKHLAK dan pendekatan konsep Work Life Harmony.
Budaya belajar dan inovasi sudah lama diterapkan di lingkungan TelkomGroup. Secara umum, Telkom mendorong budaya belajar dan inovasi karyawan melalui tiga metode pembelajaran yaitu sosial, formal dan experiential learning yang melahirkan berbagai inovasi, kolaborasi dan perbaikan berkelanjutan.
Formal learning adalah metode belajar yang membangun kompetensi melalui sesi terstruktur, tantangan lintas departemen dan diskusi dengan para expert. Experiential learning fokus mendorong karyawan mengimplementasikan keahlian yang dimiliki di dunia kerja seperti Hack Idea, Telkom Athon, Knowledge Fusion Challenge dan Leaders Talk Value. Social learning adalah metode belajar yang mendorong karyawan berkolaborasi melalui coaching dan counseling.
“Tantangan industri ke depan semakin besar sehingga perusahaan dan seluruh karyawan harus meningkatkan kapabilitas agar mampu bertahan dan beradaptasi. Semangat terus belajar dan mengembangkan diri, kami optimis insan TelkomGroup mampu membawa Telkom tumbuh positif dan berkelanjutan,” kata Afriwandi, Jumat (18/10/2024).
BUMN Learning Festival 2024 merupakan program yang diinisiasi Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan BUMN School of Excellence (BSE). Mengusung tema “Building Sustainable Learning Culture”, acara bertujuan menumbuhkan keinginan dan kebutuhan belajar seluruh Insan BUMN guna peningkatan kompetensi yang akan bermanfaat bagi karyawan dan perusahaan.